Högkänslighet i arbetslivet

En av fem är högkänslig. De flesta vet inte om det. Det här leder till ökade sjuktal och sämre ekonomi för företag och organisationer.

Högkänslighet kallas även HSP (Highly Sensitive Person).

Högkänslighet är vanligare inom yrken som är kreativa, empatiska eller analytiska. Extra vanligt är högkänslighet hos egenföretagare.

Det finns cirka två miljoner HSP i Sverige, det är lika många högkänsliga kvinnor som män.

Är du en av oss? Eller jobbar du med någon av dem?

Ps. Man kan beskriva högkänslighet som en blandning av Kinderägg och Svarte Petter.

Leif Grytenius

Facilitator & nätverksledare

”Va inte så åjärslig pöjk!” Det fick Leif Grytenius ofta höra som barn. Åjärslig är ett uttryck som används i de djupa Tivedsskogarna och betyder ungefär onödigt känslig.

På den tiden Leif växte upp var högkänslighet ett okänt begrepp. Vad som var väl känt för Leif var att han uppfattades som känslig. Känslan av att inte vara som alla andra. Känslan av att inte riktigt passa in. Känslan av att inte duga som han var. Kanske var det därför han så småningom tog examen i beteendevetenskap och nördade ner sig i högkänslighetens mysterier och utmaningar.

Leif brukar säga:

”Mitt uppdrag är att hjälpa människor att tro på sig själva, när de gör det skapar de sina egna mirakler.

För att hjälpa människor att tro på sig själva ska allt vi gör ge insikter, glädje och framtidshopp.”

Telefon: 070-218 56 40
Mail: leif@grytenius.se

För vem passar nätverket?

Nätverket vänder sig till dig som är högkänslig eller är chef/ledare för högkänsliga personer.

Varför gå med i nätverket om du är högkänslig?

  • Du kommer att få ökad självkännedom vilket leder till ökat välbefinnande och mindre stress

  • Du får chans att upptäcka dina högkänsliga superkrafter

  • Du blir medveten om vanliga utmaningar för högkänsliga i arbetslivet

  • Du får verktyg för att hantera de utmaningarna

  • Du kommer att upptäcka att det finns många som du

Varför gå med i nätverket om du är chef/ledare för högkänsliga?

  • Du kommer att öka din förståelse för den femtedel som är högkänsliga

  • Du lär dig vad du ska undvika för att köra slut på din högkänsliga personal

  • Du får tips som kan minska sjuktalen

  • Du upptäcker högkänsliga medarbetares unika förmågor

  • Du lär dig hur du lättare kan nå dina mål genom att skapa rätt förutsättningar för din högkänsliga personal

När är nätverksträffarna och hur många är det?

Nätverksträffarna sker vid varje tillfälle på torsdagar mellan 07.30 och 09:00. Träffarna sker vid sex tillfällen per år, jämnt fördelat med undantag för uppehåll på sommaren.

Genom ett abonnemang i detta nätverk får du också tillgång till övriga nätverk i Bokadero Arena.

Så fungerar digitala nätverksträffarna

  • Nätverksträffarna genomförs online vid sex tillfällen under året.

  • Tidsåtgången är cirka två timmar per tillfälle.

  • Nätverksledaren faciliterar träffarna för att främja dialog och erfarenhetsutbyte.

  • Du deltar via ett digitalt verktyg med ljud, bild och webbkamera.

  • Du behöver ha en bra uppkoppling, och gärna hörlurar för att få en bättre ljudupplevelse.

  • Länken för att kunna delta i det digitala mötesrummet kommer att skickas till dig i god tid innan start.

Kommande event - Högkänslighet i arbetslivet

Gå med i Bokadero Arena

✅  + 8 DIGITALA KUNSKAPSSPÅR.

✅  + 72 NÄTVERKSTRÄFFAR PER ÅR ATT VÄLJA MELLAN.

✅  + 18 FYSISKA NÄTVERKSTRÄFFAR NÄR RESTRIKTIONER TILLÅTER.

Vill du veta mer om nätverket?

Funderar du om nätverket passar dig eller vill du sy ihop ett helhetsupplägg för hela företagets kompetensutveckling. Du är varmt välkommen att höra av dig till Anna Hansers Rutäng, event och nätverksansvarig på Bokadero Arena. 

Tel: 070 585 61 58
E-post: anna@bokadero.se

Alla event med Bokadero Arena: